Кадрові виклики в IT-секторі: аналіз потреб 2019-2021 років
Мета нашої компанії -  надання якісних послуг по навчанню та консультуванню клієнтів.

Кадрові виклики в IT-секторі: аналіз потреб 2019-2021 років

04.04.2025

12 лютого 2025 року відбулася VIII Всеукраїнська науково-практична конференція “Нові інформаційні технології управління бізнесом”, яка стала майданчиком для обговорення актуальних питань цифрової трансформації, автоматизації бізнесу та інтеграції сучасних програмних рішень у навчальний процес. Сьогодні висвітлимо одне з питань:

Які проблеми найбільше турбують українські IT-компанії?

Спілка Автоматизаторів Бізнесу провела аналіз ключових викликів у галузі на основі анкетування партнерів у 2019-2021 роках. Результати демонструють цікаву динаміку зміни пріоритетів.

Топ-5 викликів (травень 2021):

  • Нестача фахівців - 26%
  • Неплатоспроможність клієнтів - 24%
  • Піратство - 18%
  • Конкуренція - 11%
  • Політична складова бізнесу / Слабкий менеджмент / Недостатність реклами - по 9%

Порівняння з попередніми періодами (березень 2020 та березень 2019) показує, що нестача кваліфікованих кадрів залишається стабільно високою проблемою (38% → 38% → 26%).

Ключові тенденції:

  • Зменшується вплив піратства, хоча воно все ще залишається в топ-3 проблем
  • Зростає значення якісного менеджменту
  • Неплатоспроможність клієнтів стає все більш актуальною проблемою
  • Зменшується вплив політичної складової

Цікаво, що за два роки (2019-2021) структура викликів змінилась, але основні проблеми залишились тими ж. Поліпшується ситуація з кадрами, проте потреба стає гострішою і актуальнішою.

А які виклики є найбільш актуальними для вашого бізнесу зараз?