Шукаєте собі в команду працівника для роботи в програмних продуктах BAS? Пропонуємо скористатись нашою послугою з проведення вхідного тестування кандидата на роботу.
Ми застосовуємо практичні методи оцінки безпосередньо при роботі з програмою, що дозволяє зрозуміти рівень знань та навички кандидата при використанні програмних продуктів BAS.
Завдання для практичного іспиту розробляється в залежності від наступних факторів (які визначають профіль тестування):
– ділянка роботи, на яку Ви підбираєте потенційного кандидата
– програмний продукт (конфігурація системи BAS, наприклад: BAS ERP, BAS КУП, BAS Малий бізнес, BAS УТ, BAS Бухгалтерія тощо), з яким буде працювати кандидат та відповідно з якою підсистемою в програмі він буде працювати (наприклад, склад та логістика; продажі; маркетинг та ціноутворення; бухгалтерський облік необоротних активів тощо).
Комплект питань в завданні формується для перевірки знань функціоналу, типових операцій та облікових процесів.
Як це проходить?
1. Ви нам надаєте контакт кандидата.
2. Ми проводимо практичне тестування. При цьому ми самостійно організуємо та контролюємо всі етапи процесу:
a. розробка та узгодження з замовником профільного завдання;
b. доступ кандидата до потрібного програмного продукту;
c. забезпечення кандидата завданням та інструкціями по виконанню;
d. контроль за виконанням завдання в реальному часі.
3. Ви отримуєте від нас резюме про кандидата з оцінкою його навичок роботи в програмі. Оцінки виставляються в балах та додається опис з детальними висновками.
Опираючись на наше резюме, Ви будете розуміти чи підходить кандидат для виконання потрібних професійних завдань, які визначаються його потенційною вакансією та ПЗ, на якому він буде працювати.
За деталями звертайтесь: +38 (067) 30-067-50, +38 (099) 30-099-50
