Ищете себе в команду работника для работы в программных продуктах BAS? Предлагаем воспользоваться нашей услугой по проведению тестирования кандидата на работу.
Мы применяем практические методы оценки непосредственно при работе с программой, что позволяет понять уровень знаний и навыки кандидата при использовании программных продуктов BAS.
Задание для практического экзамена разрабатывается в зависимости от следующих факторов (определяющих профиль тестирования):
– участок работы, на который Вы подбираете потенциального кандидата
– программный продукт (конфигурация системы BAS, например: BAS ERP, BAS КУП, BAS Малый бизнес, BAS УТ, BAS Бухгалтерия и др.), с которым будет работать кандидат и в соответствии с какой подсистемой в программе он будет работать (например, состав и логистика; продажи; маркетинг и ценообразование).
Комплект вопросов в задании формируется для проверки знаний функционала, типовых операций и учетных процессов.
Как это происходит?
1. Вы нам оказываете контакт кандидата.
2. Мы проводим практическое тестирование. При этом мы самостоятельно организуем и контролируем все этапы процесса:
a. разработка и согласование с заказчиком профильного задания;
b. доступ кандидата к нужному программному продукту;
c. обеспечение кандидата задачами и инструкциями по выполнению;
d. контроль за выполнением задачи в реальном времени.
3. Вы получаете от нас резюме о кандидате с оценкой его навыков работы в программе. Оценки выставляются в баллах и прилагается описание с подробными выводами.
Опираясь на наше резюме, Вы будете понимать, подходит ли кандидат для выполнения нужных профессиональных задач, которые определяются его потенциальной вакансией и ПО, на котором он будет работать.
За деталями обращайтесь: +38 (067) 30-067-50, +38 (099) 30-099-50
