Мета курсу:
- Знайомиться з основними можливостями, об’єктами конфігурації (документами, довідниками, звітами) та їхнім призначенням.
- Набуває навички знаходити їх в інтерфейсі й використовувати в процесі роботии;
- Отримує розуміння базових принципів та особливостей використання типової конфігурації як інструменту обліку заробітної плати підприємства;
- Вчиться:
- працювати з документами, які використовуються для оформлення операцій, пов’язаних з нарахуваннями та виплатою заробітної плати, інших нарахувань та утримань;
- аналізувати правильність нарахувань, обчислення податків та внесків;
- створювати нові потрібні нарахування;
- Освоює порядок введення нормативно-довідкової інформації, яка потрібна для роботи з нарахуванням заробітної плати тощо;
- Набуває навички щодо аналізу облікової інформації за допомогою звітів, що налаштовуються (безпосередньо користувачем).
Слухачі курсу:
Якщо Ви: бухгалтер з заробітної плати, головний бухгалтер, керівник, аудитор, бухгалтер будь – якої спеціалізації, інший фахівець що приймає участь в обліку діяльності підприємства та бажаєте працювати з програмним продуктом BAS ЗУП – цей курс для Вас..
Програма курсу
1. Облік робочого часу і розрахунок зарплати
1.1. Графіки роботи
1.2. Розрахунок зарплати за січень
1.3. Розрахунок зарплати за Лютий
1.4. Налаштування нарахувань і зміна умов оплати праці
1.5. Розрахунок зарплати за березень
2. Розрахунки зі співробітниками та державою
2.1. Виплата зарплати за січень
2.2. Розрахунки за лікарняними листами
2.3. Аванс
3. Фінансовий облік зарплати
4. Додатковий практикум
4.1 Розрахунок зарплати за січень
4.2. Підвищення зарплати з 1 лютого
4.3. Розрахунок зарплати за лютий
4.4. Розрахунок зарплати за березень і нова система оплати праці водіїв
5. Додатковий практикум. Резерв відпусток
5.1. Фінансовий облік зарплати
5.2. Резерви відпусток
Формат курсу:
Практична робота в межах курсу побудована із застосуванням прикладів обліку різних методів нарахувань зарплати двох організацій, утримань із заробітної плати, нарахувань відпускних, лікарняних тощо. З початку діяльності (налаштування програми та заповнення довідників) до підсумків роботи на протязі декількох місяців (аналіз звітів по заробітній платі).
Формат «Групові онлайн-заняття»:
- Тривалість онлайн занять 13 академічні години зустрічей з викладачем у форматі відеоконференції.
- Слухач отримує доступ до методичного матеріалу та навчальної бази для виконання практичних завдань
- Після кожного заняття надається доступ до відео записів заняття
Індивідуальний відео курс:
- Формат передбачає самостійну роботу з відео за темами курсу
- Зворотній зв’язок із викладачем по поточними питанням у персональному чаті
- Можливі відео-консультації
- Проходження курсу у зручний час
