Курс рекомендовано проходити після курсу «Кадровий облік в прикладному рішенні BAS КУП»
Мета курсу
Практичне освоєння підсистеми Розрахунок зарплати в прикладному рішенні BAS КУП (Комплексне управління Підприємством) на конкретних прикладах. Набуття цілісного розуміння базових принципів і особливостей використання програми як інструменту для ведення розрахунку зарплати.
В ході курсу будуть вирішенні наступні завдання:
- налаштування нарахувань та утримань із створенням різних показників та шаблонів;
- реєстрація та облік робочого часу й розрахунок зарплати;
- нарахування та використання резервів відпусток;
- налаштування фінансового обліку зарплати;
- контроль та аналіз результатів розрахунку та виплати заробітної плати й додаткових виплат.
Слухачі курсу
Спеціалісти з розрахунку регламентованої заробітної плати, спеціалісти з розрахунку управлінської заробітної плати, які прагнуть:
- освоїти принципи і прийоми коректної роботи в програмному комплексі BAS КУП та базові сервісні механізми;
- вміти застосовувати на практиці методики відображення стандартних операцій розрахунку заробітної плати – від створення документів до формування звітності;
- отримати методичні рекомендації щодо правильного розрахунку зарплати й відповіді на конкретні питання про ведення обліку на власному підприємстві.
Формат курсу
Курс є практикумом. Матеріал вивчається на наскрізному прикладі, який охоплює всі основні аспекти розрахунку зарплати від заповнення нормативно-довідкової інформації і введення первинних документів до отримання різних звітів.
Курс доступний у двох форматах: індивідуальний відеокурс та групові онлайн-заняття.
Групові онлайн-заняття проводяться в форматі відео-конференції, де слухачі спілкуються з викладачем, а викладач бачить екрани слухачів і виправляє помилки. В цьому форматі доступні також відео-записи занять кожної окремої групи.
Індивідуальні відео-курси передбачають самостійну роботу по відео з перевіркою домашніх завдань, зворотній зв’язок з викладачем по поточним питанням у персональному чаті та відео-консультаціями з викладачем після вивчення окремих блоків курсу.
Переваги
- навчання проводять сертифіковані спеціалісти з практичним досвідом
- ексклюзивна методика навчання в маленьких групах (4-6 осіб) з чітким розкладом
- тільки практичні заняття
- графік навчання складається з урахуванням побажань кожного слухача
Тривалість і графік курсу
Курс складається з 16 годин практичних занять (рекомендований графік навчання: 3 дні в тиждень по 3 години в день). Для відеокурсів додається 3 години консультації з викладачем.
Примітки
- розклад складається індивідуально для кожної групи;
Матеріали, які надаються слухачу
- методичний посібник;
- свідоцтво про проходження курсу;
- методичні матеріали, розроблені викладачами ЦСН.
