Мета курсу
Практичне освоєння підсистеми Кадровий облік в прикладному рішенні BAS ERP на конкретних прикладах. Набуття цілісного розуміння базових принципів і особливостей використання програми як інструменту для ведення кадрового обліку.
В ході курсу будуть вирішенні наступні завдання:
- налаштування параметрів систем кадрового обліку;
- налаштування графіків роботи з різними видами робочого часу;
- відображення затвердження та зміни штатного розкладу;
- облік руху кадрів та інших кадрових змін (умов оплати праці, режиму роботи, виду зайнятості тощо);
- ведення обліку відпусток, лікарняних й відображення виконання обов’язків відсутнього працівника.
Слухачі курсу
Інспектори відділу кадрів, менеджери з підбору персоналу, які прагнуть:
- освоїти принципи і прийоми коректної роботи в програмному комплексі BAS ERP та базові сервісні механізми;
- знати та вміти застосовувати на практиці методики вирішення завдань кадрового обліку – від заповнення початкових даних до створення документів та формування звітності;
- отримати методичні рекомендації для правильної організації кадрового обліку й відповіді на конкретні питання щодо обліку на власному підприємстві.
Формат курсу
Курс є практикумом. Матеріал вивчається на наскрізному прикладі, який охоплює всі основні аспекти кадрового обліку від заповнення нормативно-довідкової інформації і введення первинних документів до отримання різних звітів.
Курс доступний у двох форматах: індивідуальний відеокурс та групові онлайн-заняття.
Групові онлайн-заняття проводяться в форматі відео-конференції, де слухачі спілкуються з викладачем, а викладач бачить екрани слухачів і виправляє помилки. В цьому форматі доступні також відео-записи занять кожної окремої групи.
Індивідуальні відео-курси передбачають самостійну роботу по відео з перевіркою домашніх завдань, зворотній зв’язок з викладачем по поточним питанням у персональному чаті та відео-консультаціями з викладачем після вивчення окремих блоків курсу.
Переваги
- навчання проводять сертифіковані спеціалісти з практичним досвідом
- ексклюзивна методика навчання в маленьких групах (4-6 осіб) з чітким розкладом
- тільки практичні заняття
- графік навчання складається з урахуванням побажань кожного слухача
Тривалість і графік курсу
Курс складається з 12 годин практичних занять (рекомендований графік навчання: 4 дні по 4 години в день). Для відеокурсів додається 1 година консультації з викладачем.
Примітки
- розклад складається індивідуально для кожної групи;
Матеріали, які надаються слухачу
- методичний посібник;
- свідоцтво про проходження курсу;
- методичні матеріали, розроблені викладачами ЦСН.
