Цель курса
Практическое освоение подсистемы Кадровый учет в BAS КУП (Комплексне управління підприємством) на конкретных примерах. Получение целостного понимания базовых принципов и особенностей использования программы как инструмента для ведения кадрового учета.
В ходе курса будут решаться следующие задачи:
- настройки параметров системы кадрового учета;
- настройки графиков работы с видами рабочего времени;
- утверждение и изменение штатного расписания;
- учет движения кадров и других кадровых изменений (условий оплаты труда, режима работы, вида занятости);
- ведение учета отпусков, больничных и временного исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Программа курса
Раздел 1. Концепция прикладного решения и общесистемные механизмы и принципы
1.1. Стартовые настройки информационной базы
1.2. Структура предприятия и организаций
1.3. Подразделения, должности, виды стажа
1.4. Графики работы
1.5. Штатное расписание
1.6. Первоначальные данные о сотрудниках
Раздел 2. Регламентированный кадровый учет
2.1. Информация о работниках
2.2. Прием на работу, кадровое перемещение, увольнение
2.3. Учет отпусков работников организаций
2.4. Организационно-штатная структура, тарифные сетки
2.5. Кадровые изменения организации
2.6. Использование договоров ГПХ
Слушатели курса
- Инспекторы отдела кадров, менеджеры по подбору персонала, которые стремятся:
- освоить принципы и приемы корректной работы в BAS КУП и базовые сервисные механизмы;
- знать и уметь применять на практике методики решения задач кадрового учета — от заполнения исходных данных к созданию документов и формирования отчетности;
- получить методические рекомендации для правильной организации кадрового учета и ответы на конкретные вопросы учета на собственном предприятии.
Формат курса
Учебный курс является практикумом, который базируется на сквозном примере и охватывает аспекты кадрового учета от заполнения нормативно-справочной информации и ввода первичных документов до получения отчетов и регламентов деятельности.
Курс доступен в двух форматах: индивидуальный видеокурс и групповые онлайн-занятия.
Групповые онлайн-занятия проводятся в формате видеоконференции, где слушатели общаются с преподавателем, а преподаватель видит экраны слушателей и исправляет ошибки. В этом формате доступны также видеозаписи занятий каждой отдельной группы.
Индивидуальные видео-курсы предусматривают самостоятельную работу по видео с проверкой домашних заданий, обратную связь с преподавателем по текущим вопросам в персональном чате и видео-консультациями с преподавателем после прохождения отдельных блоков курса.
Преимущества
- обучение проводят сертифицированные специалисты с практическим опытом
- эксклюзивная методика обучения в маленьких группах (4-6 человек) с четким расписанием
- только практические занятия
- график обучения составляется с учетом пожеланий каждого слушателя
Продолжительность и график обучения
Обучение длится 16 академических часов практических занятий. Рекомендуемый график обучения: 4 дня в неделю по 4 академических часа в день. Возможны корректировки графика с учетом пожеланий слушателей. Для видеокурсов добавляется 1 час консультации с преподавателем.
Примечания
- расписание составляется индивидуально для каждой группы;
- 1 академический час = 45 минут.
Материалы, предоставляемые слушателю
методическое пособие;
свидетельство о прохождении обучения;
методические материалы, разработанные преподавателями ЦСО;
бесплатный доступ к видеозаписям занятий при онлайн-обучении.
