Согласно Госбюджету-2026 и разъяснению Минсоцполитики:
- вычисление индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения производится нарастающим итогом начиная с января 2026 года;
- январь 2026 года принимается за 1 или 100 процентов;
- базовым месяцем для вычисления индексации в 2026 году является январь 2026;
Так что в этом году для большинства работников именно январь 2026 стал новым базовым месяцем, от которого начался новый расчет индексации.
После «обнуления» индексации с января 2026 года, накопленный индекс инфляции наконец-то превысил порог в 103%, необходимый для проведения индексации
Индекс потребительских цен за апрель 2026 достиг 101,4%, а это значит, что уже в июне работодатели впервые с начала года должны насчитать текущую индексацию зарплаты.
В июне работодатели должны проверить базовые месяцы и правильно определить сумму доплаты. Для работников с базовым месяцем январь 2026 года индексация будет составлять 139,78 грн, а для тех, у кого базовым является февраль 2026 года, — 103,17 грн. При этом индексации подлежит только часть зарплаты в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц – 3 328 грн. Выплаты, рассчитанные из средней зарплаты, в том числе отпускные, больничные и командировочные оплаты по среднему заработку, не индексируются.
Особое внимание бухгалтерам следует уделить работникам с неполной занятостью или тем, кто часть месяца находился в отпуске или больничном. В таких случаях индексацию сначала определяют за полнолуние, а затем выплачивают пропорционально фактически отработанному времени.